COACHING

​
Coaching to konkretna metoda rozwojowa, oparta na określonej metodologii, procesie
i wielu różnych technikach pracy.
​
Nie jest motywowaniem. Nie jest dawaniem rad. Nie polega też na tym, że coach mówi Ci, co masz zrobić ze swoim życiem.
​
Wręcz przeciwnie.
​
Coach przede wszystkim zadaje pytania. Ale nie są to przypadkowe pytania. Są prowadzone według określonej metodologii i mają pomóc Ci zobaczyć to, czego z własnej perspektywy możesz jeszcze nie dostrzegać: Twoje możliwości, przekonania, schematy działania, zasoby, przeszkody i rozwiązania.

W moim świecie coaching jest przede wszystkim treningiem osiągania celów.
I właściwie nie ma znaczenia, jaki to cel.

Możesz chcieć zmienić pracę. Zbudować firmę. Zarabiać więcej. Nauczyć się stawiać granice. Odnaleźć się w nowej roli. Zbudować pewność siebie. Stworzyć lepszą relację. Podjąć decyzję, z którą od miesięcy stoisz w miejscu. Albo zrealizować coś, co na razie istnieje tylko w Twojej głowie.

Jeśli potrafisz sobie ten cel wyobrazić, możemy zacząć pracować nad drogą do niego.
Coaching pomaga zamienić „chciałabym” w „jak mogę to zrobić?”, później w konkretny plan, decyzje i działania, aż w końcu w rzeczywistą zmianę.

Coach nie idzie przed Tobą i nie mówi Ci, którędy masz iść.

Idzie obok Ciebie i pomaga Ci znaleźć Twoją własną drogę do miejsca, do którego chcesz dotrzeć.